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Por que trabalhar na Weld-On?

Na Weld-On, entendemos que nossos funcionários fazem toda a diferença na nossa capacidade de ter sucesso. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de apoio, motivador e diversificado onde todos possam prosperar.

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Como fabricante #1 de cimentos solventes e primers em todo o mundo há mais de 60 anos, a Weld-On tem uma longa história não apenas de desenvolvimento de excelentes produtos, mas também de excelentes pessoas. Temos uma ampla variedade de categorias de trabalho e oferecemos treinamento para apoiar todos os nossos cargos, desde a produção até o armazém e nossos escritórios corporativos.

Compreendemos a importância de recompensar e reter nossos funcionários, oferecendo:

Remuneração competitiva + bônus, plano 401K e muito mais!

Os benefícios adicionais incluem:

• Férias remuneradas e licença médica
• Seguro médico, odontológico e oftalmológico abrangente
• Seguro de vida e invalidez pago pela empresa (curto e longo prazo)
• Reembolso de educação e mensalidades
• Atividades anuais em toda a empresa

Ao inspirar, desenvolver e recompensar os nossos funcionários, estamos fazendo da Weld-On um lugar onde trabalhar significa mais do que apenas ter um emprego.

Os 5 principais motivos pelos quais os funcionários gostam de trabalhar na Weld-On:

1. Remuneração e benefícios competitivos
2. Oportunidades de crescimento
3. Trabalho em equipe
4. Capacidade de fazer uma contribuição impactante
5. Diversidade

Weld-On é um empregador que oferece oportunidades iguais.

 

Por que trabalhar no Weld-On?

Na Weld-On, sabemos que nossos funcionários marcam uma grande diferença em nossa capacidade de ter sucesso. Aspiramos a criar um ambiente de apoio, motivador e diverso, onde todos possam prosperar.

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Como o fabricante não. 1 de cimentos solventes e impressores em todo o mundo por mais de 60 anos, Weld-On tem um longo histórico que envolve não apenas o desenvolvimento de grandes produtos, mas também de grandes pessoas. Contamos com uma variedade de categorias de trabalho e oferecemos capacitação para apoiar todos os nossos postos, desde o piso de fabricação, até o almacén, até nossos escritórios corporativos.

Compreendemos a importância de recompensar e manter nossos empregados ao oferecer:

¡Compensação competitiva + bonificação, plano 401K e mais!

Os benefícios adicionais incluem:

• Férias pagas e licença de enfermagem
• Seguro exaustivo médico, odontológico e de vista
• Seguros de vida e invalidez pagos pela companhia (a curto e largo plazo)
• Educação e reembolso de matrícula
• Atividades anuais para toda a empresa

Ao inspirar, desenvolver e recompensar nossos empregados, fazer de Weld-On um lugar onde ir trabalhar significa muito mais do que ter um trabalho.

5 razões principais pelas quais os funcionários preferem trabalhar em Weld-On:

1. Compensação e benefícios competitivos
2. Oportunidades de crescimento
3. Trabalho em equipe
4. Capacidade de criar uma contribuição importante
5. Diversidade

Weld-On é um empregador que oferece igualdade de oportunidades.